2025年12月6日上午，會(huì)稽山公司2025年度合理化建議活動(dòng)頒獎(jiǎng)儀式在行政樓A321會(huì)議室舉行，標(biāo)志著這場(chǎng)歷時(shí)近六個(gè)月的全員建言活動(dòng)正式落下帷幕。公司黨委專(zhuān)職副書(shū)記、工會(huì)主席楊國(guó)軍出席儀式，并為獲獎(jiǎng)員工頒發(fā)獎(jiǎng)金與榮譽(yù)證書(shū)。

本年度合理化建議活動(dòng)自五月啟動(dòng)以來(lái)，得到了各部門(mén)員工的積極響應(yīng)，共征集到154條有效建議，內(nèi)容涵蓋行政后勤、人力資源、品牌營(yíng)銷(xiāo)、新品研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、項(xiàng)目工程、安全生產(chǎn)、企業(yè)文化等多個(gè)領(lǐng)域，充分展現(xiàn)了員工參與公司治理的廣泛性與深入度。經(jīng)過(guò)多輪評(píng)審，陳衛(wèi)明榮獲一等獎(jiǎng)，張薔獲二等獎(jiǎng)，唐敏、王祺玥、葉芙蓉、王瓏華等四人獲三等獎(jiǎng)。

此次活動(dòng)不僅充分調(diào)動(dòng)了廣大員工的主人翁精神，也為公司降本增效、管理優(yōu)化與創(chuàng)新轉(zhuǎn)型提供了扎實(shí)的基層智慧與實(shí)踐支撐。

合理化建議活動(dòng)雖暫告一段落，但會(huì)稽山內(nèi)部涌動(dòng)的人才活力與創(chuàng)新熱情正日益蓬勃。在一線員工的點(diǎn)滴智慧中，可以看到傳統(tǒng)黃酒企業(yè)邁向高質(zhì)量發(fā)展的深層動(dòng)力——這不僅是技藝的傳承，更是機(jī)制的煥新與人心的凝聚。正如一杯陳年黃酒，需經(jīng)時(shí)光沉淀與匠心醞釀，會(huì)稽山的未來(lái)，正建立在無(wú)數(shù)這樣的“微創(chuàng)新”與“共創(chuàng)造”之上，在傳統(tǒng)與現(xiàn)代的交融中，持續(xù)書(shū)寫(xiě)中國(guó)黃酒產(chǎn)業(yè)的新篇章。